The human touch to your supply chain

Offcanvas

Request a call

Edit Template

Reconversion professionnelle en logistique : le parcours de Jérémy chez Nexline

Jérémy Ferrari présente son parcours professionnel en logistique chez Nexline Group

Changer de métier après plusieurs années dans le même secteur demande du recul. C’est aussi une façon d’apprendre, de progresser et de donner un nouveau sens à son parcours. Chez Nexline Group, Jérémy Ferrari a fait ce choix. Après 8 ans dans la messagerie européenne, il a rejoint l’équipe comme technico-commercial. Son objectif était clair : découvrir une approche plus globale de la supply chain. Une expérience solide dans le transport Avant son arrivée chez Nexline, Jérémy travaillait déjà dans le transport. Pendant 8 ans, il a évolué dans la messagerie européenne. Cette expérience lui a permis de comprendre les réalités du terrain : Ces bases restent utiles dans son poste actuel. Elles l’aident à mieux comprendre les enjeux logistiques de chaque client. Un nouveau rôle chez Nexline En rejoignant Nexline, Jérémy change aussi de métier. Il passe vers une fonction technico-commerciale. Son rôle consiste à écouter les besoins des clients, analyser les contraintes et proposer des solutions adaptées. Il travaille avec une vision plus large de la supply chain. Cela peut concerner le transport aérien, maritime, ferroviaire ou des solutions combinées. Cette évolution donne plus de sens à son parcours professionnel en logistique. Il garde son expérience du transport, tout en développant une approche plus globale. La proximité au cœur du quotidien Ce qui marque Jérémy chez Nexline, c’est la proximité. Les échanges sont directs. Les décisions se prennent vite. Les clients ne sont pas traités avec des réponses standardisées. Chaque demande mérite une analyse précise. Chaque solution doit correspondre à une réalité terrain. Cette façon de travailler crée une relation plus simple et plus humaine avec les clients. Une équipe riche de profils différents Jérémy met aussi en avant la diversité des équipes Nexline. Les collaborateurs ont des parcours variés. Certains viennent du transport. D’autres ont une expérience commerciale, internationale ou opérationnelle. Cette diversité apporte plusieurs avantages : Pour Jérémy, cette ambiance d’équipe compte beaucoup. Elle facilite l’apprentissage et donne envie d’avancer. Ce que montre ce témoignage Le témoignage de Jérémy rappelle une chose importante : évoluer dans la logistique ne signifie pas forcément repartir de zéro. Son expérience passée reste une force. Elle lui permet de mieux conseiller les clients et de comprendre leurs contraintes. Chez Nexline, son changement de voie devient une évolution naturelle. Il découvre un métier plus commercial, plus global et plus proche des enjeux clients. Son témoignage met en avant trois idées fortes : l’évolution, la proximité et le collectif. Vous avez un projet de transport international ? Échangez directement avec Jérémy pour étudier votre besoin en logistique internationale.